Recrutement

 

Une méthodologie issue de notre expérience et une attention aigüe à la relation.

POSITIS intervient depuis 1991 dans la recherche et la sélection des cadres dirigeants et des experts, essentiellement par approche directe.

Nous sommes particulièrement reconnus dans des métiers à forte connotation technique et juridique :

  • La Propriété Intellectuelle (Directeur de la Propriété Intellectuelle, Ingénieurs brevets, Juristes contrats, Juristes marques).
  • L’Ingénierie (Direction de business unit, Directeur de projet, Responsable de programme, Responsable contrats, Expert technique).

Pour réussir les missions confiées par nos clients dans des contextes difficiles, c’est-à-dire lorsque la cible des candidats recherchés est très étroite, nous avons développé des méthodes spécifiques d’évaluation et une relation privilégiée avec les candidats.

C’est donc naturellement que nous appliquons ce savoir-faire innovant à l’ensemble de nos missions de recherches de cadres en entreprise, démarche aujourd’hui indispensable du fait du nombre limité de candidats, souvent très sollicités.

Avec et pour nos clients, qu’ils soient industriels ou dans les services, notre démarche consiste à :

  • Qualifier le besoin, en déduire les compétences techniques et comportementales requises et faire l’inventaire des atouts associés au poste et à son environnement.
  • Recommander la solution la plus adaptée.
  • Définir une ou plusieurs cibles en faisant preuve de pertinence et de créativité, en osant sortir des « chemins battus ».
  • Conduire une identification exhaustive de candidats en élargissant, quand nécessaire, à d’autres pays.
  • Eveiller l’intérêt des candidats par une relation attentionnée et une mise en valeur réaliste du poste et de son environnement.
  • Evaluer les compétences comportementales et techniques du métier exercé par le candidat. Combiner compétences et motivations du candidat avec la culture de l’Entreprise pour optimiser le pronostic de succès.
  • Contribuer à la réussite du recrutement par un accompagnement personnalisé du candidat et de notre client jusqu’à la fin de l’intégration.

SM Conseil est une marque recrutement de Positis