formation

Notre vision du métier

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Les rôles de l’animateur en conseil/ formation de POSITIS

  • Le formateur fait émerger sans jamais asséner.
  • Le formateur est bienveillant sans complaisances, exemplaire dans ses comportements. Il est un opérationnel expérimenté dans les expertises managériales qu’il transmet et partage.
  • Le formateur porte les enjeux de l’entreprise dans le respect des personnes.

Se former « en intra » avec POSITIS, c’est :

Accompagnement individuel

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POSITIS accompagne les managers de l’entreprise qui doivent réussir « un moment clé » de leur carrière :

  • Se préparer à une promotion.
  • Renforcer ou améliorer ses compétences managériales.
  • Transformer ses comportements pour améliorer son image.
  • Réaliser « un arrêt sur carrière » dans le cadre des besoins de l’entreprise.

L’accompagnement suppose un travail de réflexion personnelle, rythmée par des rendez-vous en face à face.

Accompagnement collectif

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Pour POSITIS, faire la différence aujourd’hui, en tant qu’entreprise, c’est réussir à combiner performance et coopération.

Sortir du « tout expertise métier », du « tout chiffres », du « tout processus », du « tout désincarné », pour redécouvrir la valeur ajoutée de la Relation et de la Collaboration au sein de chaque équipe et entre les équipes.

POSITIS, en alternant le travail en face à face et en collectif, accompagne des équipes constituées :

Notre approche pédagogique

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Se former chez Positis, c’est enrichir son propre patrimoine :

• Découvrir et promouvoir ses talents avec aisance.

• Prendre conscience de ses axes de progrès et les gérer avec simplicité.

• Rechercher les opportunités pour mieux s’épanouir.

• Apprendre à positiver le doute pour évoluer.

• Traduire en actes au quotidien les acquis méthodologiques.

Positis privilégie les formations en “intra” entreprise.